No Hours.

Business consultancy voor MKB-ondernemers

No hours.Just results.

Geen uren schrijven, maar doelen halen. We bouwen samen met jou een groeiplan, voeren het samen uit en verdienen pas echt als jij meer verdient.

No hours.

Geen urenadministratie, geen nacalculatie. Wel samen resultaat behalen en daarop afrekenen.

No egos.

Geen haantjesgedrag, geen gelijk omdat je de baas bent, geen keuzes die je ego strelen maar het bedrijf niets brengen. Wel doen wat het bedrijf verder helpt.

No bullshit.

Geen smoesjes, geen vingerwijzen, geen dikke rapporten die je zelf moet ontcijferen. Wel duidelijke taal, een scherp plan en opgestroopte mouwen.

Wat we doen

Samen met de ondernemer resultaat boeken.

Geen praatclub, geen powerpoints, geen uren. We zitten met jou aan tafel, nemen beslissingen en voeren ze uit. Ondernemerschap is het fundament van alles wat we doen.

Strategie

Waar wil je naartoe, en wat is de ene verandering die groei mogelijk maakt? Inclusief de inrichting van je organisatie.

Commercie

Sales en marketing: voor wie, wat, tegen welke prijs, en hoe je die klanten structureel binnenhaalt.

Finance & pricing

Maandcijfers op orde, scherpe prijzen en marges, en een rekenmodel waarop je kunt sturen.

Als rode draad door elk traject:CoachingAIOperations & organisatie

De aanpak

Drie stappen, één plan dat van jou is.

Stap 1

Groeiplan bouwen

6–12 weken
  1. Financiële basis: waar sta je, hoe groei je al
  2. Propositie: voor wie, wat, tegen welke prijs
  3. Alle groei-ideeën: nu, later of parkeren
  4. Business case per idee: opbrengst en kosten
  5. Keuze: maximaal 8–10 projecten voor jaar 1
  6. Team- en wervingsplan: wie, wanneer
  7. Doel jaar 1, doorkijk jaar 2 en 3
  8. Presentatie van het plan aan je team

Uitkomst: één plan en één rekenmodel, van jou.

Stap 2

Bedrijf groeien

Elk contractjaar

Samen de projecten uitvoeren, in een vast ritme. Fundament eerst: maandcijfers, prijzen en afspraken op orde voordat we gas geven.

Elk kwartaal reviewen en updaten we het groeiplan: wat werkt, wat stopt, wat komt erbij.

Stap 3

Groei delen

Na elk jaar

Proosten op het resultaat, de groei delen en het doel voor het volgende jaar bepalen.

Go / no-go

Na het groeiplan beslis jij of we doorgaan. Het plan is van jou, ook als je het alleen uitvoert. Tot die keuze betaal je alleen de project fee.

Samenwerken

Wat je van ons krijgt, en wat we van jou vragen.

Elke2 weken

Een dagdeel bij jou aan tafel: werken aan de projecten, knopen doorhakken.

Elkemaand

Cijfers en voortgang op tafel: liggen we op koers?

Elkkwartaal

Review en update van het groeiplan.

Tussendoor bereikbaar. Geen uren, geen meerwerk: we doen wat nodig is om het resultaat te halen.

Van jou

  • Maandcijfers op orde en gedeeld
  • Tijd vrijmaken voor het groeiplan
  • Beslissingen nemen en uitvoeren
  • Open over wat wel en niet werkt

Afrekenen

Wat je betaalt, en wanneer.

Drie onderdelen, voor elke klant hetzelfde. Wat je op eigen kracht al zou halen, telt niet mee.

1 · Groeiplan bouwenProject fee

Eenmalig bedrag voor het samen bouwen van het groeiplan, inclusief oplevering en presentatie aan je team. Tijdens het groeiplan betaal je geen maandbedrag.

2 · Bedrijf groeienFixed fee

Een vast bedrag per maand, afgestemd op de omvang van je bedrijf. Voor onbepaalde tijd, met drie maanden opzegtermijn.

3 · Groei delen20% succesfee

Over elke euro extra winst (genormaliseerde EBITDA) boven de startlijn. Geen extra winst, geen succesfee.

Reken het zelf uit

Genormaliseerde EBITDA
€ 
Over de laatste drie boekjaren. Negatieve groei telt als 0%.
%
Genormaliseerde EBITDA over het contractjaar
€ 
Startlijn: winst × (1 + eigen groei)–
Extra winst boven de startlijn–

Elke groei telt drie jaar mee, elk jaar de helft. Zo betaal je over de groei uit jaar 1, zolang die blijft staan:

Jaar 1–20%
Jaar 2–10%
Jaar 3–5%
Jij houdt van deze groei over drie jaar–

Nieuwe groei in jaar 2 en 3 telt weer vanaf 20%. De succesfee betaal je pas als de jaarcijfers bekend zijn, in twaalf maandelijkse termijnen in het jaar erna. Het eerste jaar betaal je dus alleen de fixed fee. Bedragen excl. btw, voorbeeld ter illustratie.

Voor wie

Voor ondernemers die willen groeien, en daar zelf voor gaan.

We werken met het klein- en middenbedrijf. Ondernemend zijn is een harde eis; ondernemer geweest zijn niet.

Past bij ons

  • Een bedrijf van minimaal drie jaar oud
  • Een DGA aan het roer die zelf beslist
  • Een concrete groeiambitie: omzet, winst of team
  • Bereid om cijfers te delen en tijd vrij te maken

Past niet bij ons

  • Corporates en organisaties zonder eigenaar aan tafel
  • Een rapport voor in de la
  • Advies per uur, op afroep
  • Groei zonder de wil om zelf iets te veranderen
Willem van der Steen, oprichter van No Hours
Willem van der Steenoprichter & managing partner

Over No Hours

Opgericht door een ondernemer, voor ondernemers.

No Hours werkt alleen met de beste mensen: ondernemende consultants die zelf weten wat het is om een bedrijf te laten groeien.

25+

jaar ervaring in marketing, IT en e-commerce

0 → 30

FTE in tien jaar als founder van PI Marketing

170

FTE als managing partner van LevelUp Group, zes bureaus

Veelgestelde vragen

Goed om te weten.

Waarom geen uren?

Uren belonen tijd, niet resultaat. Wij willen aan dezelfde kant van de tafel zitten: we verdienen pas echt als jij meer verdient. Daarom rekenen we af op extra winst, niet op tijd.

Hoe bepalen jullie de startlijn?

De startlijn is je genormaliseerde EBITDA over de laatste twaalf maanden, verhoogd met je eigen gemiddelde jaarlijkse groei over de laatste drie boekjaren. Dat groeipercentage zetten we één keer vast bij de start. Wat je op eigen kracht al zou halen, telt dus niet mee.

Wat betekent genormaliseerd?

Eenmalige posten en privékosten halen we eruit, een marktconforme beloning voor jou als ondernemer zit er als kosten in. Overnames en verkopen van bedrijfsonderdelen tellen niet mee. Zo meten we de echte groei van het bedrijf.

Wat als het doel niet gehaald wordt?

Het jaardoel is een streven. De succesfee gaat over alles wat boven de startlijn uitkomt, ook als het doel niet helemaal gehaald is. Blijft de winst onder de startlijn, dan is de succesfee nul.

Zit ik vast aan een lang contract?

Nee. Na het groeiplan beslis je zelf of we doorgaan. De samenwerking daarna is voor onbepaalde tijd met een opzegtermijn van drie maanden.

Wordt de project fee verrekend met de fixed fee?

Nee, het groeiplan is een losstaand product. Het plan en het rekenmodel zijn van jou, ook als je daarna zelf verdergaat.

Kennismaken

Klaar om te groeien?

In een eerste gesprek leren we elkaar en je bedrijf kennen en lopen we je cijfers door. Aan het eind ligt er een concreet voorstel.

willem@nohours.com